Fomules Evaluation 2010 - 96% de reussite dans nos placements de recrutement

Travailler à Londres (2010 : 96% de réussite)

First Recruitment est une agence de recrutement indépendante de l'agence First Language Europe, spécialisée dans le domaine de la restauration et de l'hôtellerie sur Londres. Grâce à la réputation des traditions et de la gastronomie française, les premières embauches seront plus faciles et courantes dans l`hôtellerie et la restauration. Depuis 12 ans, nous travaillons en partenariat avec de nombreux établissements hôteliers sur Londres et ses alentours.

  Emplois à Londres

Chaque semaine, de nombreux restaurateurs sur Londres font appel à nos services pour le recrutement de leurs employés. Grâce à notre connaissance du marché, travailler à Londres devient possible pour des français sans expérience dans ce domaine, nous plaçons gratuitement chaque année des milliers de jeunes professionnels, motivés avec ou sans expérience dans différents établissements londoniens, du bistrot aux trois macarons Michelin en passant par les restaurants traditionnels, brasseries et différents bars sur Londres.

En moyenne, 70 % des établissements hôteliers à Londres, avec lesquels nous collaborons, sont dirigés par des directeurs francophones, ce qui facilite énormément les premiers entretiens. Pour les personnes ne parlant pas l'anglais et sans expérience, les postes les plus accessibles seront les suivants :

  • Plongeur
  • Homme d'entretien
  • Commis serveur
  • Commis barman
  • Femme de chambre
  • Serveur, serveuse

Les contrats de travail à Londres

A Londres, il est très facile de changer d'établissement du jour au lendemain suivant les préavis à donner qui varient environ d'une à deux semaines. Les contrats de travail dans la restauration sont en général l'équivalent d'un Contrat à Durée Indéterminée ( C.D.I. ) en France. En général, en angleterre, les fiches de paye peuvent être reconnues comme l'équivalent d'un contrat de travail.

Les permis de travail à Londres

Les ressortissants de l'Union Européenne peuvent travailler en Angleterre sans avoir besoin d'un permis de travail. Pour toute autre personne n'étant pas résidente de la Communauté Européenne, il sera nécessaire de s'informer auprès de l'Ambassade britannique pour pouvoir obtenir un permis de séjour et de travail.

Âge minimum pour travailler à Londres

L'âge minimum requis pour travailler à Londres dans la restauration est de 18 ans. Pour toute personne ayant moins de 18 ans une autorisation parentale sera exigée. First Language Europe se garde un droit de réserve pour toute personne mineure.

Les salaires de la restauration à Londres

Les salaires ci-dessous sont une évaluation actuelle du marché de l'emploi sur Londres pour les professionnels de la restauration; ils peuvent varier suivant les établissements et le nombre de services par semaine.

Plongeur de £160.00 à £230.00 net / semaine
Femme de chambre de £160.00 à £230.00 net / semaine
Commis serveur de £160.00 à £230.00 net / semaine
Serveur de £200.00 à £300.00 net / semaine
Chef de rang de £200.00 à £300.00 net / semaine
Réceptionniste de £200.00 à £300.00 net / semaine
Commis de cuisine de £200.00 à £300.00 net / semaine
Maître d'hôtel de £300.00 à £450.00 net / semaine
Sommelier de £300.00 à £450.00 net / semaine
Chef de partie de £300.00 à £450.00 net / semaine
Sous-directeur de £450.00 à £650.00 net / semaine
Premier chef de partie de £450.00 à £650.00 net / semaine
Sous-chef de £450.00 à £650.00 net / semaine
Directeur de £500.00 à £800.00 net / semaine
Chef de cuisine de £500.00 à £800.00 net / semaine

À travers First Recruitment, nous nous assurons du minimum légal des rémunérations de nos candidats.

Les bonnes périodes pour travailler à Londres

Par connaissance du marché de l'emploi sur Londres, nous avons évalué les meilleures périodes aux dates suivantes :

Début septembre jusqu'à fin décembre et de fin janvier jusqu'à fin juillet.